【公告】本會「工作場所」性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法
依據性別工作平等法第13條規定:「雇主應防治性騷擾行為之發生。其僱用受僱者三十人以上者,應訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法,並在工作場所公開揭示。…」
中華民國無障礙科技發展協會「工作場所」性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法
依據性別工作平等法第13條規定:「雇主應防治性騷擾行為之發生。其僱用受僱者三十人以上者,應訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法,並在工作場所公開揭示。…」
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